آنلاین کار

4 قدم تا حل مشکلاتتان

امروزه حل مشکلات یک مهارت کلیدی به شمار می رود و جزو مواردی است که می تواند در امور شما سبب تغییرات زیادی گردد. در رابطه با شغل شما، مشکلات در مرکز کارها و امور قرار دارند.مشکلی که شما با آن روبرو می شوید، ممکن است کوچک یا بزرگ، ساده یا پیچیده و قابل حل یا مشکل باشد. علی رغم ماهیت مشکلات، قسمت بنیادی هر فرد یا یک مدیر پیدا کردن راه حل مشکلات است. بنابراین حل کردن مطمئن مشکلات در موفقیت های شما تاثیرات بسزایی دارد.

بسیاری از مشکلات، زمانی به سادگی قابل حل می باشند که شما هنگام مواجه شدن با آن ها عملکرد مناسبی داشته باشید.

چهار قدم اصلی برای حل مشکلات عبارتند از:

1. تعریف مشکل

2. ارائه ی پیشنهادات

3. ارزیابی و انتخاب پیشنهادات

4. ارائه و انجام راه کار

برای مطالعه توضیحات بیشتر به ادامه مطلب مراجعه نمایید.

1.  تعریف مشکل:

کلید تعریف درست از یک مشکل این است که شما مطمئن باشید که مشکلی که با آن روبرو هستید بدون نشانه و علائم نباشد. برای مثال اگر عملکرد در یک ساختمان غیر استاندارد باشد، شاید شما تصور کنید که مشکل از یک فردی ست که به او کاری واگذار شده است، در حالی که اگر کمی بهتر به موضوع توجه کنیم مشکل از کمبود نظم و یا حجم کار نامتناسب می باشد.

در این مرحله، همچنین طرز دید متنوع، بسیار مهم می باشد. اگر شما به راحتی شروع به کار می شوید، می توانید تعریف مشکل را با یک راه حل واقعی تغیر دهید. برای مثال این مشکل را داریم، "ما باید راهی برای نظم دادن به افرادی که کارهایشان استاندارد نیست پیدا کنیم".

عناصری که به یک مشکل کمک می کنند:

وقتی با یک مشکل بزرگ روبرو شوید چه می کنید؟ شاید اولین قدم شما این باشد که به فکر یک دلیل ممکن باشید و سپس مهارت های مختلفی را برای حل این مشکل بکار برید.ولی اگر شما فقط به برخی از مشکلات توجه کنید چه؟ تمرکز کردن بر روی برخی مشکلات شما را از توجه به مشکلات دیگر دور نگه می دارد و آن زمانی اتفاق می افتد که شما ریسک از دست دادن توجه به مشکلات بنیادی را قبول می کنید.

پیچیدگی ها را دریابیم:

اگر مشکل شما ساده باشد، معمولا راه حل بدیهی می باشد، ولی اگر مشکل شما پیچیده باشد باید از روش های حل مشکلات بهره جویید که در مطالب بعدی بیشتر به آن ها رسیدگی خواهیم کرد.

2. ارائه ی پیشنهادات:

در این قسمت ما شما را به استفاده از ابزار فکر کردن صحیح (اصطلاحا طوفان ذهنی) دعوت می نماییم. فکر کردن صحیح یک ابزار کارآمد برای کمک به ایجاد خلاقیت حل مشکلات می باشد. این یک روش مخصوص و مفید برای جایگزاری با روش های دیگر و سنتی می باشد.همچنان به شما کمک می کند تا از عهده ی مسائلی که باعث عدم رضایت مندی در گروه و افراد می شود برآیید.در مطالب بعدی بطور کامل توضیحاتی ارائه خواهد شد.

3. ارزیابی و انتخاب پیشنهادات:

چگونه تصمیم گیری درستی داشته باشیم؟ پاسخ این سوال به موفقیت تیمی و یا فردی شما، کمک بسزایی خواهد کرد. در قسمت های بعدی راجع به راهکارهای صحیح و درست تصمیم گیری برای جلوگیری از مشکلات مطالبی ارائه گردیده است.

4.  ارائه و انجام کار:

اگر شما در دوره ی شغلی یا زندگیتان پیش بروید با چالش های متفاوت تری سر و کار خواهید داشت. برخی از این ها شامل هماهنگی چندین فرد، تکمیل بسیاری از وظایف در یک ترتیب دقیق و هزینه گذاشتن مالی و زمانی خواهد بود. موفق بودن یا نبودن شما بسته به این است که تا چه اندازه از مدیریت پروژه بهره خواهید برد. در ادامه با ما باشید تا به بررسی روند انجام کار و مدیریت پروژه برای رفع مشکلات بپردازیم.

نظر خود را اضافه کنید.

0 / 400 محدودیت حروف
متن شما باید بین 5 تا 400 حرف باشد

کاربرانی که در این گفتگو شرکت کرده اند

ناحیه کاربری

عضویت در خبرنامه




فعالیت های کاربران

profile - یک نظز اضافه کرد در دوره های آموزشی در مطالب سایت
http://www.missiongastro.com
profile - یک نظز اضافه کرد در دوره های آموزشی در مطالب سایت
http://www.evamistress.it
profile - یک نظز اضافه کرد در دوره های آموزشی در مطالب سایت
http://khulla-panga.com
سعید نجفی - پاسخ داد به # 60 در دوره های آموزشی در مطالب سایت
دوره ها اکثرا به صورت حضوری در دانشگاه تبریز برگزار می شوند. ولی باز برای اطلاع از دوره ها می تونید ...
وحید نجفی - پاسخ داد به # 36 در سنجش نقاط قوت و ضعف با تحلیل S... در مطالب سایت
سلام. البته دوست عزیز قبل هر چیزی ما نگفتیم که شما باید نقاط قوت و ضعفتونو بزارید تو سایت و در ضمن ه...

نظرات کاربران

دوره ها اکثرا به صورت حضوری در دانشگاه تبریز برگزار می شوند. ولی باز برای اطلاع از دوره ها می تونید ...
لطفا درصورت شروع دوره اطلاع رسانی کنید ممنون